HJ Consulting
Somos responsables de impulsar la estrategia general de negocio, llevar a cabo un control de gestión efectivo, realizar una revisión de los procesos financieros, elaborar y ejecutar el presupuesto, así como el forecast, planificar fiscalmente, velar por la sostenibilidad financiera y garantizar la maximización de las ventajas financieras y la minimización de los riesgos financieros.
Analizamos los resultados financieros y nos aseguramos de que los propietarios y gerentes comprendan la información financiera para que puedan tomar decisiones adecuadas e informadas.
Beneficios:
Ayudamos a las empresas a planificar, presupuestar y prever su futuro financiero, así como a comprender sus resultados financieros. Nuestros servicios abarcan desde la elaboración de presupuestos, la creación de informes financieros, el análisis de proyectos, hasta el estudio de sensibilidad y tendencias, así como la identificación de oportunidades de mejora.
FP&A cuenta con las herramientas necesarias para definir los resultados de una estrategia y proporcionar una dirección clara basada en datos fiables de toda la empresa, del mercado y del entorno más amplio en el que opera.
Creamos modelos financieros avanzados para simular diferentes escenarios y proyectar los resultados financieros futuros. Respaldando la toma de decisiones estratégicas y la planificación financiera a largo plazo de manera que se pueda proyectar el crecimiento de su empresa.
Diseñamos e implementamos un modelo que ayude a calibrar la velocidad de ejecución de las estrategias, para que sea apropiado para los diferentes niveles de la organización. Esto requiere una velocidad para los altos ejecutivos y otra velocidad para aquellos mas cercanos al día a día. 2SE es la combinación de 2 marcos estratégicos para los negocios (BSC – Balalnced ScoreCard y OKRs – Objectives and Key Results) que son poderosos en sí mismos, pero cuyo valor aumenta exponencialmente cuando se combinan.
Balanced ScoreCard – Cuadros de Mando Integral:
Diseñamos e implementamos sistemas de medición de desempeño integral, gestionar el rendimiento de su empresa y alinear estrategias con resultados tangibles. Esto nos permite alinear los objetivos estratégicos con las acciones operativas. Además nos ayuda a definir los drivers que impactan la generación de valor y cuyo método de control sería por medio de KPI´s (Key Performance Indicators).
OKRs – Objectives and Key Results:
Diseñamos e implementamos sistemas de control de gestión para mejorar el rendimiento y el logro de metas en una organización. Sus principales funciones y propósitos son:
Enfoque Estratégico.
Claridad en Metas.
Medición Objetiva del Rendimiento.
Agilidad y Adaptabilidad.
Colaboración y Transparencia.
Enfoque en Resultados Clave.
Motivación y Reconocimiento.
Alineación de Equipos.
Foco en la Innovación.
Rendición de Cuentas.
Mejora Continua.
Asesoramos, fomentamos y fortalecemos a su empresa con las mejores prácticas de gobierno corporativo para garantizar la integridad, la equidad la transparencia y asegurar la responsabilidad en todas las operaciones. Esto puede ayudar a proteger los intereses de los accionistas y a mejorar la reputación de la empresa.